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Améliorer la gestion des changements transformationnels
Penser le changement ou le vivre ?

 mercredi 16 mars 2016 09:30
 

Description  

9:30/12:30 - Améliorer la gestion des changements transformationnels comme émergents et en particulier le changement de la culture organisationnelle

animé par Denis MEINGAN

Les organisations ont la pratique depuis les années 90 de l’amélioration continue et donc des changements incrémentaux. Avec notamment le déploiement des ERP dans les années 2000, elles ont acquis celle des changements transitionnels. Actuellement les changements transformationnels et émergents se font de plus en plus fréquents. L’objectif de cette conférence est de présenter des approches pour savoir bien les qualifier et les gérer de la manière la plus adaptée à ses différentes parties prenantes. En plus d’être illustrés par des exemples concrets et les résultats d’une enquête, les éléments présentés seront utilisés pour exposer une démarche pour gérer au mieux le changement rapide de culture d’une organisation.

14:00/16:30 - Penser le changement ou le vivre ?

animé par Chantal WACQUANT LACOSTE

Qu’est ce que changer ? Il y a t il une seule façon de le faire ? Cela produit il la même chose chez tous les acteurs, instances ?
Dans les entreprises, le changement est synonyme de rupture, de peur et aussi de rêves, de meilleurs.
Aussi les organisations s’y préparent et déploient des stratégies bien pensées qu’elles déploient au travers de processus qui "pilotent du changement », qui gèrent "la résistance des Hommes au changement », le tout très souvent grâce à d’une communication bien huilée et savamment orchestrée.
Vivre le changement plutôt que le penser n’est-ce pas aussi l'opportunité d’apprentissage à tous les niveaux d’une organisation?
Cette conférence interactive, vous invite à explorer d’autres façons d’appréhender le changement.


 

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